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用人理念

中化珠海是由各種人才支撐起來的一方天地,中化珠海的價值由員工共同創造。我們視員工為公司最寶貴的財富,願意吸納優秀且具有潛力的人才,並希望每一位員工都能在公司得到良好發展。

中化珠海大家庭由個性鮮活的個人組成,我們看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關。中化珠海的生命力源於員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,讓企業和員工都得到最好的發展,是我們的追求。

我們的使命:以人為本,製度管理,專業化服務,致力於企業價值與員工價值的共同提升。

我們的追求:為企業的發展提供人力資源保障,為員工的發展營造良好的環境和空間。

公司每年滾動開展崗位評估和人才盤點。以統一的工具對員工進行分析,判斷崗位勝任狀況,從而構建人才梯隊。通過回顧員工績效水平,評估員工發展潛能,盤點出員工的優勢以及待提高的方麵,並進一步發掘、發現一批具有才幹的潛力員工,設計培養目標,並製訂具體的發展計劃。

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